교육그룹 1위 해커스 :: 해커스군무원

군무원 시험 가이드
시험 경쟁률
군무원 FAQ

시험개요
채용일정
응시자격
필기시험
가산점
면접시험

군무원이란?

· 군부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 국가공무원법상 특정직공무원으로 분류되며, 일반 공무원과 같이 공무원의 신분보장을 받는다.
· 수행하는 업무에 따라 세 가지(일반군무원, 전문군무경력관, 임기제군무원)으로 구분된다.

일반군무원

기술, 연구 또는 행정일반에 대한 업무담당
행정, 군사정보 등 46개 직렬
계급구조: 1~9급

전문군무원

특정업무담당
교관 등
계급구조: 가군, 나군, 다군

임기제군무원

현직군무원 등의 업무를 대행하기 위하여
2년의 범위내에서 임용되는 군무원으로
통상의 근무시간 보다 짧은 시간
(주당 15~35시간)을 근무
일정기간동안 군 기관의
전문지식 및 기술이 요구하는 업무를 담당

군무원 직렬별 주요 업무

직군

직렬

업무내용

행정

행정

- 국방정책, 군사전략, 체계분석, 평가, 제도, 계획, 연구업무
- 일반행정, 정훈, 심리업무
- 법제, 송무, 행정소송업무
- 세입·세출결산, 재정금융조사분석, 계산증명, 급여업무
- 국유재산, 부동산관리유지·처분에관한업무

사서

- 도서의 수집·선택·분류·목록 작성·보관·열람에 관한 업무

군수

- 군수품의 소요/조달, 보급/재고관리, 정비계획, 물자수불(청구, 불출)업무
- 물품의생산·공정·품질·안전관리·지원활용 등 작업계획, 생산시설 유지·생산품 처리 업무

군사정보

- 주변국 및 대북 군사 정보 수집, 생산관리, 부대 전파 및 군사 보안 업무

기술정보

- 외국정보및산업, 경제, 과학기술정보의수집, 생산관리보안업무
- 정보용 장비, 기기 등에 의한 정보 수집 업무

시설

토목

- 토목공사에 관한 계획, 설계, 시공 및 감독업무

건축

- 건축공사에 관한 계획, 설계, 시공 및 감독업무

시설

- 건물에 시설된 각종 냉.난방장치의 설비, 시공, 검사, 정비, 수리업무

환경

- 대기수질, 폐기물, 오염검사 및 소음진동 측정, 시설물 시공평가에 관한 업무

정보 통신

전기

- 전기설계, 전도기, 발전기, 전원부하, 송배전 및 변전, 전기에너지, 압축기구, 전기기기 , 전기시설 등 전기 전반에 관한 정비, 수리 업무

전자

- 전자장비 및 주변장비 분해, 조립, 재생, 정비, 수리업무
- 전탐, 항법장비 조작, 정비, 수리업무
- 전자현상에 대한 과학 및 응용기술 등 전자 전반에 관한 정비, 수리업무
- 각종 기계, 계기 등의 교정, 정비, 수리 업무

통신

- 유.무선 통신장비, 기기 조작운용 등 통신 전반에 관한 정비, 수리업무

전산

- 소프트웨어 개발, 프로그램작성 업무
- 시스템 구조 설계, 전산통신 분석, 체계개발 업무

지도

- 각종 지도 측량, 편집, 지도제작 업무

영상

- 각종 사진 촬영, 현상,인화, 확대편집, 필름보관 관리 업무
- 각종 사진기, 영사기 조작, 관리 업무
- 항공사진 제작 분석, 판독 및 항고표적 분석, 자료생산 업무
- 항공사진 인화, 확대, 현상, 필름보관 관리 업무

사이버직렬

- 사이버전, 사이버 기반 업무(사이버 IT/보안/정보/기획/정책 등)

공업

일반기계

- 각종 기계 및 장비 부속품의 설계업무
- 각종 공작기계.공구 등을 조작하여 금속류의 가공.제작.조립 업무
- 각종 장비의 기골.외피의 금속부분 제작, 정비, 수리업무

금속

- 금형제작, 주물생산, 금속 및 비금속 성분의 용해로 운용업무
- 금속의 탄소밀도 변화처리
- 금속 표면의 산화 및 마모 방지를 위한 각종 도금업무

용접

- 전기, 단조저항, 가수, 특수용접 등 각종 용접업무

물리분석

- 물리학적 감식, 검출업무
- 방사선 및 전자파 등을 이용 금속의 결함 탐지, 검사업무

화학분석

- 각종 금속, 비금속 재료에 대한 화학적 성분 검사업무
- 각종 연료 분광, 분석 검사업무
- 화학물질의 성질과 상호간 화학적 반응 개발업무
- 생체 구성분 결정, 생체 성분간 화학적 변화 및 생화학 연구개발업무

유도무기

- 포 및 유도무기, 사격통제장치, 각종 축적기계 장비의 정비, 수리업무
- 각종 광학장비 정비.수리업무
- 함정, 항공기 탑재 무장장비 및 관련 장비 재생, 설치, 정비, 수리업무

총포

- 유도장치가 있는 무기를 제외한 각종 총포, 화포, 특수무기 생산, 제작, 정비, 수리업무
- 각종 화학병기 및 장비의 제작, 관리, 정비 ,수리업무

탄약

- 탄약의 제조, 분해, 품질검사, 성능검사, 저장.안전관리, 정비수리,재고통제, 적송 업무
- 비파괴시험을 통한 탄약의 결함 검출 및 판독 업무
- 각종 유도탄, 수중탄 발사장치 및 관계되는 장비 분해, 조립, 설치, 정비, 수리업무

전차

- 전차, 장갑차량의 부품제작, 조립, 정비, 수리업무
- 내.외연기관 및 엔진부품의 생산, 조립, 정비, 수리업무

차량

- 건설장비(중장비.경장비.컴프레서) 및 연계된 장비 정비.수리 및 관리업무
- 육상용 차량 분해, 조립, 부품대체, 정비, 수리업무
- 내.외연기관 및 엔진부품의 생산, 조립, 정비, 수리업무

인쇄

- 인쇄기기 조작, 운용, 정비, 수리업무
- 편집, 교정, 교열, 화공 등에 관한 업무
- 원판, 조판, 연마, 제판, 제본 등에 관한 업무

함정

선체

- 선체골격, 늑골 접합, 의장, 설계, 제작 및 정비, 수리업무
- 선목의 골격, 늑골 접합, 선체의 목재부분 의장, 설계, 제작, 정비, 수리업무
- 대.소형 선박용 보일러 제작.설치.실험 및 각종 파이프 가공제작.정비.수리업무

선거

- 입거 함정의 선저(수면하 선체), 장비이동 및 관계되는 업무

항해

- 함정 입.출거시 도선 및 기타 항해업무

함정기관

- 주 추진기관, 선박용 발전기, 원동기 및 관련되는 보조장비정비, 수리업무

잠수

- 수면하 선체 보수, 수로 장애물 제거, 수중폭파, 용접, 절단 탐색에 관한 업무

항공

기체

- 항공기, 기체, 제작, 분해, 조립, 정비, 수리업무

항공기관

- 항공기 엔진 및 관련되는 보조장비 분해, 조립, 제작, 정비, 수리업무

항공보기

- 보조기기 및 관련된 보조장비 분해, 조립, 제작, 정비, 수리업무

항공지원

- 지원되는 소방차, 급유차, 견인차, 특수차량, 운전, 정비, 수리, 검사업무

기상

기상장비

- 각종 기상장비, 기기 및 관계된 장비 조작.운용관리 업무

기상예보

- 기상관측, 예보, 분석, 통계관리 등에 관한 업무

보건

약무

- 각종 의약품 획득, 투약, 분배, 저장관리 업무

병리

- 병리 임상검사, 원인분석, 임상관찰, 환자치료에 관계되는 자료관리 업무

방사선

- 방사선 이용 질병진단, 환부투시, 촬영, 치료 및 자료관리 업무

치무

- 각종 의치설계, 제작업무, 치아 및 구강질환의 예방과 위생에 관한 업무(치석제거,불소도포 등)

재활치료

- 질병 및 신체장애를 예방하기 위해 전기, 광선, 물, 냉온열 등을 이용한 치료적 마사지와 운동 치료를 포함한 치료 업무

의무기록

- 진료전반에 대한 통계와 의무기록의 분석 및 미비기록 관리, 의무기록 재검토, 질병색인, 수술색인 등의 색인 업무

의공

- 의지, 의안 설계, 제작업무
- 각종 의료장비, 기기 제작 및 정비, 수리업무

영양관리

- 식품저장, 가공, 영양분석, 식단작성 업무

군무원 직군

· 군무원 직렬은 8개 직군(행정, 시설, 정보통신, 공업, 함정, 항공, 기상, 보건) 46개 직렬이 있습니다.
· 행정직군 이외의 자세한 직렬별 주요 업무 내용은 군무원 채용 안내 페이지를 통해 확인 바랍니다.

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공군 바로가기

군무원 승진제도

· 신규로 임용되어 일정 기간이 경과하면 당해 직급 바로 상위 직급으로의 승진 자격이 부여되나 실제 승진 소요기간은 직무 분야별로 상이하다.
· 최근에는 공무원 능률 향상과 성과주의 추구로 승진을 위한 최저연수가 줄어들었다.

군무원 보수체계 (2025년 기준)

· 급여, 수당, 복리후생비, 연금 제도 등은 일반직 공무원과 동일하다.
· 호봉체계에 따른 봉급표는 직종별로 다르게 설정되어 있으며, 봉급 외 각종 수당이 지급된다.

(월지급액, 단위: 원)

호봉/ 계급·직무 등급	1급	2급	3급	4급·6등급	5급·5등급	6급·4등급	7급·3등급	8급·2등급	9급·1등급
1	4,498,600	4,049,900	3,653,800	3,131,600	2,798,500	2,308,700	2,173,600	2,028,200	2,000,900
2	4,656,300	4,200,100	3,789,000	3,259,400	2,911,500	2,416,100	2,237,100	2,067,600	2,017,000
3	4,818,000	4,352,400	3,928,200	3,389,400	3,029,000	2,526,800	2,307,500	2,112,500	2,039,500
4	4,983,300	4,506,000	4,068,400	3,522,400	3,151,000	2,640,000	2,385,500	2,163,100	2,068,300
5	5,152,700	4,661,900	4,210,900	3,657,200	3,276,600	2,756,600	2,480,300	2,228,500	2,104,000
6	5,324,100	4,817,900	4,345,800	3,793,400	3,403,900	2,876,400	2,591,900	2,331,300	2,146,800
7	5,498,300	4,976,000	4,500,500	3,930,700	3,533,700	2,969,600	2,704,700	2,434,400	2,197,000
8	5,673,300	5,133,900	4,646,400	4,068,700	3,664,900	3,117,100	2,817,200	2,533,700	2,287,400
9	5,851,300	5,292,900	4,793,600	4,207,200	3,796,700	3,238,000	2,924,700	2,628,300	2,373,600
10	6,030,200	5,451,700	4,940,700	4,345,600	3,929,300	3,351,400	3,027,300	2,717,900	2,456,700
11	6,208,700	5,611,300	5,088,100	4,485,100	4,053,400	3,458,900	3,124,100	2,804,500	2,535,700
12	6,393,300	5,776,400	5,240,800	4,616,500	4,172,900	3,564,800	3,219,000	2,889,200	2,614,400
13	6,578,900	5,942,500	5,382,800	4,739,200	4,286,400	3,664,400	3,309,500	2,970,500	2,689,800
14	6,765,000	6,092,900	5,514,600	4,853,900	4,392,200	3,758,500	3,395,700	3,048,400	2,763,100
15	6,927,600	6,231,500	5,636,100	4,961,800	4,492,200	3,848,900	3,478,200	3,123,100	2,833,100
16	7,072,100	6,358,500	5,749,300	5,063,700	4,586,300	3,933,600	3,556,100	3,195,300	2,900,800
17	7,200,100	6,475,400	5,854,500	5,158,200	4,674,800	4,014,400	3,631,000	3,262,600	2,967,000
18	7,314,100	6,582,300	5,952,400	5,246,500	4,758,300	4,090,900	3,702,500	3,327,800	3,028,500
19	7,416,200	6,681,100	6,042,800	5,329,000	4,837,000	4,163,400	3,770,000	3,390,600	3,089,200
20	7,507,800	6,771,100	6,127,600	5,406,100	4,910,800	4,231,500	3,834,200	3,450,300	3,146,900
21	7,592,100	6,853,500	6,206,100	5,478,100	4,980,200	4,297,200	3,895,500	3,507,400	3,201,400
22	7,667,200	6,929,100	6,278,700	5,545,600	5,045,400	4,358,900	3,953,200	3,562,200	3,253,700
23	7,730,800	6,998,200	6,345,700	5,609,100	5,106,900	4,416,700	4,009,300	3,614,300	3,303,600
24		7,054,800	6,408,500	5,668,900	5,164,400	4,472,000	4,062,300	3,664,600	3,351,500
25		7,108,800	6,459,700	5,723,500	5,218,800	4,524,400	4,112,600	3,712,400	3,397,100
26			6,508,900	5,769,900	5,270,000	4,574,000	4,160,900	3,758,700	3,438,400
27			6,554,400	5,812,500	5,312,500	4,621,100	4,201,600	3,797,300	3,474,000
28				5,853,400	5,534,300	4,929,000	4,276,900	3,896,700	3,641,200
29					5,390,800	4,697,500	4,276,400	3,869,700	3,541,200
30					5,427,200	4,734,100	4,311,500	3,903,700	3,573,300
31						4,767,900	4,344,400	3,936,800	3,604,900
32						4,799,800

군무원 수당

· 급여, 수당, 복리후생비, 연금 제도 등은 일반직 공무원과 동일하다.
· 호봉체계에 따른 봉급표는 직종별로 다르게 설정되어 있으며, 봉급 외 각종 수당이 지급된다.

*2025년도 기준 수당 제도

구분

수당명

지급대상

상여수당 (3종)

대우공무원수당

- 대우공무원으로 선발된 공무원

정근수당 (정근수당가산금)

- 지급기준일(1월 1일/7월 1일) 현재 공무원의 신분을 보유하고 봉급이 지급되는 공무원

성과상여금

- 근무 성적 및 업무 실적 등이 우수한 공무원

가계보전수당 (4종)

가족수당

- 부양 가족이 있는 공무원

자녀학비보조수당

- 고등학생 자녀를 둔 공무원

주택수당

- 하사 이상 중령 이하 군인 및 재외 공무원

육아휴직수당

- 육아휴직 중인 공무원

특수지 근무 수당

- 도서, 벽지, 집적지, 및 특수기관 근무자

특수근무수당 (4종)

위험근무수당

- 위험 직무 종사자

특수업무수당

- 특수 업무 종사자

업무대행수당

- 병가·출산휴가·유산휴가·사산휴가·육아휴직·공무상 질병휴직자의 업무 및 시간제전환공무원의 근무시간외 업무를 대행하는 공무원

군법무관수당

- 군법무관

초과근무수당 (4종)

시간외근무수당

- 5급 이하 공무원

야간근무수당

- 5급 이하 공무원(현업)

휴일근무수당

- 5급 이하 공무원(현업)

관리업무수당

- 4급 이상 공무원(성과연봉, 직무성과급적 연봉 적용제 제외)

실비변상 (4종)

정액급식비

- 모든 공무원

직급보조비

- 모든 공무원

명절휴가비

- 명절일(설날, 추석날) 기준 재직 공무원

연가보상비

- 1급 이하 공무원(최대 10일 이내의 미사용 연가에 대해 지급)

군무원 채용 절차

구분		서류전형	필기시험	연구강의
일반공무원	공채 경채	-		-
일반공무원	공채 경채			-
전문경력관군무원			-	-
임기제군군무원			-

구분	일반공무원		전문경력관 군무원	임기제군 군무원
구분	공채	경체	전문경력관 군무원	임기제군 군무원
원서접수
서류전형	-
필기시험			-	-
연구강의	-	-	-
면접
신체검사
최종합격
면접

군무원 합격자 결정

① 서류전형(경력경쟁채용의 경우만 해당)

응시자의 경력, 학력, 전공과목 등과 임용 예정직급의 직무내용과의 관련정도에 따라 합격여부 결정

② 필기시험

매 과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상 득점한 자 중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 15할의 범위 안에서 합격자 결정
단, 선발예정인원의 15할을 초과하여 동점자가 있는 경우 그 동점자 모두를 합격자로 하며,
기술분야 6급 이하의 일반군무원 및 임용시험은 매 과목 4할 이상을 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정.

③ 면접시험

아래의 평정요소마다 각각 수(5점), 우(4점), 미(3점), 양(2점), 가(1점)로 평정하여 25점 만점으로 함.
1) 군무원으로서의 정신자세
2) 전문지식과 그 응용능력
3) 의사발표의 정확성과 논리성
4) 창의력·의지력 기타 발전가능성
5) 예의·품행 및 성실성
단, 각 면접시험위원이 채점한 평균이 미(15점) 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격자 결정.

④ 최종합격자 결정

필기시험 50%, 면접시험 50% 비중으로 합산하여 최종합격자를 결정함.